Installation de caméra de surveillance
Tout d’abord, faire appel à CCTV Security Solutions, c’est s’assurer d’installer un service de vidéosurveillance répondant aux termes de la législation que nous connaissons parfaitement.
L’installation de caméras de surveillance en entreprise répond à des besoins de sûreté et de contrôle.
Faire appel à un professionnel pour ses conseils et services, c’est s’assurer d’installer un système de télésurveillance performant et adapté à vos locaux.
Vote installation sera, ainsi, optimale et performante.
Nous intervenons, installons et assurons la maintenance des marques :
SC, SIEMENS, BOSCH, HONEYWELL, PARADOX, OPTEX, VIEWGUARD, BANDIT, AIPHONE, NORALSY, SAMSUNG, STORVISION, COMMEND FRANCE, ELKRON, ACIE, CDVI, URMET, INTRATONE, ARITECH, DAITEM, SEPTAM, PANASONIC et SONY
CCTV Security Solutions est le conseil en vidéosurveillance qu’il vous faut
• Une étude rigoureuse pour vous proposer l’offre et l’équipement qui correspond à vos besoins
• Nous concevons et déployons nos systèmes de vidéosurveillance en fonction de la configuration des lieux et des objectifs de l’entreprise
• Nous vous proposons des équipements de vidéosurveillance adaptés et une installation répondant aux meilleurs impératifs de qualité
• Nous réalisons des tests exigeants pour nos services de vidéosurveillance
La vidéosurveillance en entreprise est là pour veiller à la sécurité des biens et des personnes
Vidéosurveillance et télésurveillance
• La vidéosurveillance peut être réalisée à distance par le centre de télésurveillance de votre choix actif 24/24
• En cas d’alerte, l’opérateur évalue le danger et déclenche les procédures définies au préalable par contrat
• Il peut éventuellement déclencher une ronde de gardiennage, prévenir les services de sécurité habilités…
Nous choisissons du matériel fiable et de qualité
Nous intervenons, installons et assurons la maintenance des marques :
SC, SIEMENS, BOSCH, HONEYWELL, PARADOX, OPTEX, VIEWGUARD, BANDIT, AIPHONE, NORALSY, SAMSUNG, STORVISION, COMMEND FRANCE, ELKRON, ACIE, CDVI, URMET, INTRATONE, ARITECH, DAITEM, SEPTAM, PANASONIC et SONY
CCTV Security Solutions réalise toute intervention de qualité pour une installation fiable et performante à Luxembourg.
Pourquoi choisir nos produits et nos services ?
- Autorisation professionnelle numéro : 10019043/5/6/7
- Plus de 10 ans d’expérience
- Équipe hautement qualifiée
- Particuliers et entreprises
- Large choix de produits parmi les plus grades marques
- Des services de qualité
- Prix compétitifs
- Estimation gratuite
- Surveillance tous bâtiments
- Service 24h/24 et 7j/7
- Une garantie de 2 ans sur la plupart de nos produits
- Partenariat pour Solutions de leasing (entreprise)
- Partenariat pour Crédit consommation (particulier)
VidéoSurveillance, le cadre légal
Comme elle pourrait nuire aux libertés individuelles, la vidéosurveillance est encadrée par la loi. L’article L.261-1 du Code du travail.
Il précise que les droits des personnes et leur liberté individuelle doit être respecté : la vidéosurveillance des personnes doit être proportionnée aux besoins.
La Commission Nationale pour la Protection des Données autorise les caméras de surveillance à filmer les zones où les produits et biens de valeur sont entreposés.
Elle reconnait que « Les dispositifs de vidéosurveillance à l’intérieur des entreprises sont légitimes pour assurer la sécurité des biens et des personnes » mais « ne peuvent pas conduire à placer les employés sous surveillance constante et permanente ».
Les cadres de l’utilisation de la vidéosurveillance en entreprise
L’utilisation de la vidéosurveillance est motivée par des impératifs de sécurité tels que le contrôle d’accès à certains locaux ou la surveillance de certains postes à risque. Il est fort utile par exemple de surveiller une caisse où de l’argent est manipulé en présence du public.
L’article L.261-1 du Code du travail précise que les droits des personnes et leur liberté individuelle doivent être respectés : la vidéosurveillance des personnes au travail doit être proportionnée aux besoins. La vidéosurveillance ne peut pas conduire à placer les employés sous surveillance constante et permanente.